Come affrontare in modo efficace i compiti tradizionali del manager in un contesto nuovo? Questo libro si rivolge a quanti sono interessati attivamente alla leadership, in particolare ai manager che occupano un ruolo strategico, e presenta storie personali di fallimenti e successi. Le imprese e i loro leader stanno perdendo credibilità agli occhi dell'opinione pubblica; al tempo stesso, si assiste a un maggiore potere di influenza di cittadini e consumatori, grazie ai social media. Le principali tappe del viaggio per diventare un Listening Leader includono: informazione, comunicazione, motivazione, potenziamento e attuazione del cambiamento. Questa nuova forma di leadership trasforma l'unica fonte di credibilità dell'azienda, i suoi collaboratori, nella principale risorsa per cambiare la cultura d'impresa dal suo interno e motivare tutti i soggetti interessati (dipendenti, clienti, investitori e società nel suo complesso), per assicurarsi il loro supporto. Azioni e raccomandazioni personali, infatti, rappresentano la prospettiva di crescita più plausibile per le imprese.
La leadership comunicativa. Come aumentare la performance personale e aziendale
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| Titolo | La leadership comunicativa. Come aumentare la performance personale e aziendale |
| Autori | Emilio Galli Zugaro, Clementina Galli Zugaro |
| Argomento | Economia e management Affari e gestione (management) |
| Editore | Giunti Psychometrics |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 272 |
| Pubblicazione | 07/2017 |
| ISBN | 9788809989481 |
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