Libri di C. Valsiglio (cur.)

Il volume analizza i più importanti contratti di lavoro alla luce delle numerosissime disposizioni interpretative e amministrative succedutesi dalla data di entrata in vigore della legge di riforma del mercato del lavoro a oggi. Dal contratto a tempo determinato al lavoro a tempo parziale, dall'apprendistato al contratto a progetto, dal lavoro intermittente alla somministrazione di lavoro e fino all'associazione in partecipazione e al lavoro svolto con partita IVA: in un'esposizione ragionata, rivolta all'immediata risoluzione dei problemi operativi, la pubblicazione costituisce un importante strumento editoriale per conoscere e gestire correttamente i contratti di lavoro riconducibili alla prestazione subordinata atipica e flessibile e il punto di riferimento per tutte le figure professionali quotidianamente tenute al corretto assolvimento degli adempimenti previsti per la costituzione, lo svolgimento e la risoluzione del rapporto di lavoro.

In un periodo di crisi economico-finanziaria come quello attuale è necessario controllare e monitorare in modo rigoroso il costo del lavoro, approfittando delle opportunità che l'attuale legislazione consente di sfruttare. A tale scopo il volume descrive in modo analitico tutte le principali agevolazioni di carattere contributivo e fiscale, evidenziandone gli aspetti operativi e interpretativi, soprattutto in presenza di operazioni societarie ovvero di riassunzioni in ambito di società con assetti proprietari coincidenti. Particolare attenzione, inoltre, è stata posta anche a quella tipologia di benefici di carattere normativo che non determinano necessariamente una riduzione del costo del lavoro ma che hanno particolari impatti sulla gestione della forza occupazionale. Sotto l'aspetto dei benefici fiscali ci si è soffermati sia su agevolazioni proprie dei lavoratori (ad esempio, lavoratori rientranti in Italia) sia su agevolazioni, sotto forma di credito d'imposta o di deduzioni, fruibili dal datore di lavoro (assunzione di lavoratori nel Mezzogiorno, deducibilità IRAP). Particolare attenzione, infine, è stata posta alla gestione dell'apprendistato alla luce del nuovo testo unico e delle novità contenute nella riforma del mercato del lavoro.