Libri di Enzo De Fusco

La presente "Guida pratica 2024" ha come obiettivo affrontare e risolvere - alla luce della normativa, della prassi interpretativa e delle pronunce giurisprudenziali emanate fino a maggio 2024 - le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro. In particolare, all’interno di questa edizione abbiamo esaminato le novità della Legge di bilancio 2024 (L. 213/2023) in materia di agevolazioni contributive, di misure fiscali per il welfare aziendale e per i premi di produttività e di congedo parentale, nonché le novità del Decreto legislativo di attuazione della riforma fiscale in materia di Irpef e di altre misure in tema di imposte sui redditi (D.Lgs. 216/2023). Tra gli ulteriori provvedimenti analizzati, è stata dedicata una particolare attenzione al Decreto Coesione (D.L. 60/2024), che apporta novità al quadro delle agevolazioni contributive, e al Decreto PNRR (D.L. 19/2024), che modifica il quadro sanzionatorio vigente per le violazioni in ambito contributivo, di tutela della salute e sicurezza del lavoro e di contrasto al lavoro irregolare.

La presente Guida Pratica 2023 affronta e risolve - alla luce della normativa, della prassi interpretativa e delle pronunce giurisprudenziali emanate fino a luglio 2023 - le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro. In particolare, oltre alle misure emergenziali ancora vigenti, all’interno di questa edizione abbiamo esaminato le novità dei decreti legislativi di recepimento delle direttive comunitarie in materia di obblighi informativi (Decreto Trasparenza), di armonizzazione fra i tempi di vita e di lavoro (Decreto Congedi e Permessi) e di tutela delle segnalazioni di illeciti da parte dei dipendenti (Decreto Whistleblowing). Tra gli ulteriori provvedimenti analizzati, è stata dedicata soprattutto una particolare attenzione al Decreto Lavoro (D.L. 48/2023 - L. 85/2023), che apporta significative novità al quadro delle agevolazioni contributive e alla disciplina del contratto a termine.

Un’azienda che sta andando alla rovina nel disinteresse di clienti e concorrenti, un sindacato corporativo, in proprio, con la prosopopea di difendere interessi sociali che in realtà non capisce più. Quattromila lavoratori che vedono da un giorno all’altro oscurarsi il cielo, in un Paese come il nostro in cui, a chi è disoccupato, viene rubato il futuro. E un “tagliatore di teste” di professione che, a dispetto di quel che si dice della sua categoria, dimostra di “avere un cuore”. Di considerare cioè un’azienda come un insieme di esseri umani, che va salvato come si salva la vita di un essere umano quando questi si ammala. Questa è la storia di Salvate Anna. Un romanzo-verità, in cui tutti i protagonisti, a partire dal narratore Enzo De Fusco, un prestigioso consulente del lavoro, sono rigorosamente reali e hanno vissuto in prima persona le vicende. Attorno al destino della Externet, azienda sull’orlo del fallimento, prende vita un balletto che inaspettatamente ribalta le sorti già scritte. Accadrà grazie a una serie di convergenze straordinarie tra meriti, responsabilità, competenze e una dose inaspettata di sentimenti e di emozioni: cose che, nel caso delle imprese, sono sempre una scoperta destinata a sollevare sorpresa, così come sorprendente sarà il finale di questo romanzo.