Libri di Elisabetta Piras

Nel volume vengono illustrati i profili della riassicurazione nell'ambito dell'impresa e del contratto. Il primo capitolo prende le mosse dalla ricostruzione delle origini del fenomeno della assicurazione, dalle tecniche di ripartizione del rischio fra più imprese di assicurazione e dai c.d. ART, ossia gli alternative risk transfer. Il secondo capitolo analizza la riassicurazione nell'ambito dell'impresa, evidenziando i profili differenziali che intercorrono tra la disciplina dell'impresa di assicurazione e quella di riassicurazione. Infine, il terzo capitolo, dopo aver illustrato le diverse tipologie di contratto di riassicurazione individuate dal legislatore e rinvenibili nella prassi, si occupa della qualificazione della fattispecie contrattuale.

Per i genitori e gli assistenti di ragazzi con Disturbi dell’Apprendimento (DSA) è difficile orientarsi nel mondo burocratico e legale per ottenere gli adeguati sostegni, sia economici che di supporto, offerti dallo Stato. Con un’impostazione pratica e diretta, questo Manuale fornisce le linee guida per fare richiesta e ottenere l’Indennità di Frequenza e altri benefici. Spiegando le origini delle norme vigenti, “DSA e Indennità di Frequenza” mostra passo a passo l’iter da compiere per ottenere la giusta assistenza e per districare al meglio la complessa normativa sull’argomento. L’importanza dell’uso dei termini esatti, l’inclusione e l’abilità scolastica sono argomenti necessari per chiunque si trovi ad affrontare il cammino scolastico con una diagnosi di DSA. Lo Stato italiano mette a disposizione dei suoi cittadini gli strumenti e i sostegni necessari per accompagnare l’alunno durante il suo percorso, a seconda della diagnosi ricevuta. Scopriamo insieme come accedere a queste possibilità e come integrarle al meglio nella vita quotidiana.

Il Volume raccoglie alcuni risultati degli studi condotti nell'ambito del progetto di ricerca finanziato dalla Regione Sardegna dedicato alla condizione di vulnerabilità degli anziani e delle donne. La scelta del tema nasce dall'esigenza di individuare forme di tutela più incisive a favore dei soggetti vulnerabili la cui fragilità si è acuita anche a causa delle ricorrenti crisi economiche dinnanzi alle quali il legislatore è spesso intervenuto in maniera disorganica. L'ampiezza del tema e la sua notevole rilevanza umana e sociale ha reso opportuno far confluire nel gruppo di ricerca studiosi dotati di diverse sensibilità, al fine di proporre soluzioni in un'ottica trasversale e allo stesso tempo coerente con una visione olistica dei problemi. L'indagine si articola in tre parti: la prima affronta la vulnerabilità della donna in una prospettiva interdisciplinare; la seconda è dedicata alla tutela dell'anziano nell'ambito della famiglia, della salute, della pubblica amministrazione e dell'impresa. Infine, la terza parte, in prospettiva più generale, analizza gli strumenti di welfare aziendale, previdenza complementare e sanità integrativa a tutela dei soggetti vulnerabili.

Il volume offre un quadro completo delle interferenze tra diritto alla salute e contratto di assicurazione, soffermandosi sulle varie modalità con le quali il secondo può costituire uno strumento di tutela del primo. L'indagine si articola in tre parti. La prima è dedicata alla copertura dei rischi derivanti dall'esercizio dell'attività sanitaria (attualmente contemplati nella c.d. legge Gelli). Nella seconda ci si occupa della copertura dei rischi relativi ai danni alla persona, ossia delle assicurazioni della salute (contro gli infortuni e le malattie), in tutte le loro, anche più attuali e moderne, manifestazioni (es. le c.d. polizze Key Man). La terza, infine, è incentrata sulle nuove frontiere della copertura – mediante strumenti privatistici – dei rischi derivanti dalla menomazione della salute: i prodotti della sanità integrativa e i soggetti che vi operano con particolare riferimento alle società di mutuo soccorso. Viene, infine, dato risalto al nuovo e attuale fenomeno delle polizze legate all'utilizzo di tecnologie digitali (Digital Health Insurance).