Libri di Flavia Margaritelli
Il rispetto come antidoto alla violenza. Analisi della complessità e degli interventi
Libro: Libro in brossura
editore: NeP edizioni
anno edizione: 2020
pagine: 166
Nel volume è sviluppato il tema della violenza e del contrasto ad essa tramite chiavi di lettura e possibilità di interventi che seguono un approccio multidisciplinare, psicologico, giuridico, sociale e di avvicinamento alle arti terapie. Il testo si rivolge a psicologi, formatori, studenti, insegnanti, assistenti sociali, approfondendo, con indicazioni pratiche, come affrontare la violenza e riscrivere un nuovo lessico a partire dalla parola Rispetto. La società, in continuo cambiamento, rende necessario uscire dal rischio di vittimizzazione e da un uso del linguaggio che rinforzi la violenza, per meglio prevenirla e/o affrontarla nella vita, nelle scuole, nei contesti sociali e di comunità. I tre autori accompagnano il lettore nella comprensione dei comportamenti persecutori tra le parole violenza, social network, diritti e mediazione familiare, trauma, dinamiche della coppia, modello sistemico relazionale, per suggerire interventi, laboratori pratici con mediatori artistici, schede tecniche orientate ad un uso mirato della musicoterapia, esperienze di danzamovimentoterapia.
Il welfare aziendale. Dallo stress lavoro correlato allo sviluppo della qualità
Francisco J. Fiz Perez, Corrado Falasco, Flavia Margaritelli
Libro: Libro in brossura
editore: Persiani
anno edizione: 2013
pagine: 116
Il libro si sviluppa attorno alcune dimensioni del welfare aziendale che trovano una sintesi nel "benessere organizzativo". Sono diverse le prospettive con cui può essere analizzata la sua multidimensionalità (giuridica, sociologica, filosofica, degli studi di strategia e di teoria dell'organizzazione). Gli autori, senza trascurare i tratti salienti di queste visioni integrative, si focalizzano sulle prospettive della psicologia del lavoro. Il libro si qualifica per un approccio analitico rigoroso, attraverso l'utilizzo delle categorie e degli strumenti di lettura propri dello psicologo del lavoro, non esaurendosi tuttavia in una trattazione teorica degli argomenti sottoposti a riflessione, ma scrutando i fenomeni del reale organizzativo in un contesto complesso, sistemico, come quello aziendale.

