Libri di Francesco Buffa

Il diritto internazionale pone vari principi rilevanti in materia di tutela del lavoratore avverso i licenziamenti illegittimi, imponendo da un lato il rispetto del principio di parità di trattamento, dall'altro lato il principio di adeguatezza ed effettività della tutela, aspetti questi che implicano una valutazione di proporzionalità della sanzione rispetto ai fatti in relazione alla situazione concreta, tenuto conto di situazioni comparabili. Il saggio esamina la compatibilità delle norme nazionali in materia con le varie fonti internazionali in ambito europeo e verifica le conseguenze ipotizzabili di un contrasto tra norme, sia in termini di legittimità costituzionale delle norme interne sia in relazione alla possibilità della loro disapplicazione.

Il testo analizza in modo approfondito e completo gli adempimenti cui il dottore commercialista è tenuto a seguito dell'entrata in vigore del codice della privacy: si tratta di adempimenti nei confronti del cliente, del Garante per la protezione dei dati personali, ma soprattutto all'interno dello studio professionale alfine di garantire la sicurezza dei dati trattati.

Il volume esamina in maniera aggiornata e completa il danno non patrimoniale subito dal lavoratore, in correlazione con varie fattispecie di lavoro usurante, frustrante, molestato e compromesso. In particolare, si distinguono i casi di irrisarcibilità del danno (in quanto riflesso della posizione di subordinazione del lavoratore) e quelli di responsabilità del datore (ma anche del collega di lavoro), derivante dalla lesione della dignità, libertà e sicurezza del lavoratore. Ampio spazio viene riservato alla giurisprudenza di legittimità e di merito della quale vengono analizzati gli apporti più significativi al fine di offrire al professionista uno strumento pratico di aggiornamento e approfondimento.

Il volume approfondisce le principali problematiche in tema di diritto del lavoro. Attraverso un approccio casistico e pratico, vengono esamina gli orientamenti più significativi maturati nella materia laburista, approfondendo le questioni più dibattute e tracciando i lineamenti teorici imprescindibili sui temi più attuali del diritto del lavoro, con riferimento sia al lavoro privato che al lavoro alle dipendenze di P.A. Lo studio è ripartito in due parti: 1) diritti del lavoratore: questioni retributive, pretese nella sede di lavoro, problematiche mansionistiche, prerogative parentali, infortunistica sul lavoro, stress lavorativo; 2) tratti salienti del potere datoriale: controllo del lavoratore, potere disciplinare, diritto di recesso, posizione del lavoratore al cospetto del potere conformativo datoriale.

Il volume reca un'ampia analisi delle regole giuridiche applicabili agli stranieri extracomunitari che vengono in Italia per lavoro, esaminando sia le politiche e la disciplina comunitaria e nazionale dell'immigrazione, sia le problematiche giuslavoristiche, evidenziando gli strumenti di tutela giuridica utilizzabili. L'Opera è ripartita in due tomi: il primo esamina le questioni generali relative all'ingresso per lavoro, al reperimento e mantenimento dell'occupazione, alla posizione dei rifugiati e dei richiedenti asilo, al ricongiungimento familiare, ai diritti dei lavoratori, alla disciplina penale in materia, soffermandosi sulla non discriminazione e sulle tutele dei soggetti più deboli (minori, clandestini, precari, vittime di tratta e riduzione in schiavitù, ecc.). Il secondo approfondisce il diritto della previdenza ed assistenza sociale e sanitaria, nonché il diritto del lavoro in relazione alle singole attività svolte dagli extracomunitari, da quelle più diffuse (lavoratori stagionali, colf e badanti, ambulanti, imprenditori), a quelle più particolari (lettori di madre lingua straniera, lavoratori sportivi e dello spettacolo, ricercatori e lavoratori altamente specializzati), fino ad attività lavorative, non meno diffuse, svolte da un'umanità sofferente e sfruttata, ai margini delle società contemporanee (mendicanti, prostitute, lavavetri, schiavi, ecc.). Allegato al secondo tomo vi è un Cd-rom contenente, per esteso, un'amplissima parte della giurisprudenza citata.

Il volume reca un'ampia analisi delle regole giuridiche applicabili agli stranieri extracomunitari che vengono in Italia per lavoro, esaminando sia le politiche e la disciplina comunitaria e nazionale dell'immigrazione, sia le problematiche giuslavoristiche, evidenziando gli strumenti di tutela giuridica utilizzabili. L'opera è ripartita in due tomi: il primo esamina le questioni generali relative all'ingresso per lavoro, al reperimento e mantenimento dell'occupazione, alla posizione dei rifugiati e dei richiedenti asilo, al ricongiungimento familiare, ai diritti dei lavoratori, alla disciplina penale in materia, soffermandosi sulla non discriminazione e sulle tutele dei soggetti più deboli (minori, clandestini, precari, vittime di tratta e riduzione in schiavitù, ecc.). Il secondo approfondisce il diritto della previdenza ed assistenza sociale e sanitaria, nonché il diritto del lavoro in relazione alle singole attività svolte dagli extracomunitari, da quelle più diffuse (lavoratori stagionali, colf e badanti, ambulanti, imprenditori), a quelle più particolari (lettori di madre lingua straniera, lavoratori sportivi e dello spettacolo, ricercatori e lavoratori altamente specializzati), fino ad attività lavorative, non meno diffuse, svolte da un'umanità sofferente e sfruttata, ai margini delle società contemporanee (mendicanti, prostitute, lavavetri, schiavi, ecc.). Allegato al secondo tomo vi è un Cd-rom contenente, per esteso, un'amplissima parte della giurisprudenza citata.

Negli ultimi anni si sono succedute corpose riforme legislative nella disciplina del rapporto di lavoro: il "decreto Competitività" (fine 2008), il "decreto Brunetta" (2009), il "Collegato Lavoro" (2010), ed infine la "Riforma Fornero" (2012). I vari interventi hanno modificato radicalmente vari istituti, dal lavoro al termine ai contratti atipici, dalla contrattazione collettiva alle procedure conciliative ed arbitrali, dalla responsabilità disciplinare all'impugnativa dei licenziamenti, dai poteri ispettivi ai controlli giurisdizionali. Il volume raccoglie le relazioni del Massimario della Corte di cassazione che hanno offerto un approfondito esame delle disposizioni introdotte, inquadrando sempre gli argomenti trattati nel sistema delle pronunce dei giudici nazionali e delle corti europee, oltre che nei rilievi critici della dottrina.