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Scegliere il talento. Il metodo per attrarre il candidato ideale e portare la propria azienda nell'era dell'IA

Scegliere il talento. Il metodo per attrarre il candidato ideale e portare la propria azienda nell'era dell'IA
Titolo Scegliere il talento. Il metodo per attrarre il candidato ideale e portare la propria azienda nell'era dell'IA
Autore
Editore Davide Falletta Editore
Formato
Formato Libro Libro
Pagine 166
Pubblicazione 2026
ISBN 9791282322805
 
15,90

 
Ti sei reso conto che la difficoltà nel reperire personale qualificato sta frenando la crescita della tua azienda, facendoti perdere tempo prezioso e risorse in selezioni inefficaci? Con questo manuale imparerai il metodo strutturato per trasformare il processo di recruitment in una leva strategica per il tuo business. Scegliere il Talento è un manuale operativo unico nel suo genere, nato dall'esperienza ventennale di Silvia Cipolla e della società OKTOPOUS. A differenza di approcci puramente teorici, questo testo offre una visione pratica e moderna che integra l'Introspezione Organizzativa e l'Intelligenza Artificiale, fornendoti tutte le informazioni di cui hai bisogno per attrarre i migliori candidati in un mercato sempre più competitivo. Il volume è strutturato per una consultazione rapida e concreta: attraverso casi studio reali ed esempi di "fallimenti e successi", acquisirai unmetodo sicuro per gestire la selezione come un vero processo di vendita, riducendo drasticamente il margine di errore e i costi occulti delle assunzioni sbagliate. Con questo manuale imparerai: Come abbandonare l'improvvisazione e applicare l'"Introspezione Organizzativa" per capire chi ti serve davvero; Come trattare il recruitment come una vendita, rendendo la tua azienda attrattiva anche per i candidati passivi; Come integrare l'Intelligenza Artificiale (il "Collega GPT") per amplificare le tue capacità di analisi e velocizzare i processi; Come gestire la negoziazione economica e parlare di soldi in modo trasparente senza perdere il candidato finale; Come superare i bias cognitivi su età, genere e provenienza che oggi limitano il tuo accesso ai migliori talenti; Come scrivere annunci efficaci e utilizzare il linguaggio della leadership per comunicare la vera identità della tua azienda. Bonus: All'interno del libro troverai strumenti operativi immediatamente applicabili, come il modello pronto per la "Job Description del Collega GPT" e le linee guida per la gestione del recruitment internazionale.
 

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