Palinsesto: Idee e innovazione

Il tema dei rischi psicosociali correlati al lavoro ha acquisito negli ultimi anni un interesse crescente da parte di imprenditori, studiosi ed operatori, testimoniato dai sempre più numerosi studi e pubblicazioni scientifiche e resa ancor più evidente dall'introduzione di importanti novità normative sia a livello nazionale che europeo. In linea con tali tendenze, il presente volume rappresenta la continuazione di una riflessione a più voci avviata in occasione della tavola rotonda con cui si è concluso il Corso di perfezionamento in ergonomia organizzativa e rischi psicosociali del lavoro "Ergon" realizzato nel periodo novembre 2010 - febbraio 2011 da S3 Opus con il patrocinio e la collaborazione della sezione Lazio della Società Italiana di Ergonomia (SIE), della direzione regionale Lazio dell'Inail, della Facoltà di Psicologia 2 dell'Università La Sapienza di Roma.

Cosa vuol dire collaborare, ma collaborare veramente? Il libro si sofferma sul concetto profondo di collaborazione partendo da un'analisi delle origini dei "social network", che passa attraverso i modelli della psicologia e dell'antropologia per arrivare fino agli autori contemporanei che analizzano l'economia e le reti del nostro tempo. Il percorso intrapreso passa anche attraverso casi concreti di collaborazione a livello paese, muovendosi dall'Australia all'Africa, all'India e ritornando in occidente, osservando la partecipazione attiva nei "mitici" Facebook, Twitter, e negli altri social network.