Oggi i processi di valutazione sono diventati una prassi molto comune nelle aziende e costituiscono a tutti gli effetti uno strumento gestionale. Nel "Manuale di Assessment e Development Center" vengono presentati i modelli di competenze e i repertori di comportamenti oggetto della valutazione. Ampio spazio viene inoltre dato all'illustrazione degli strumenti specifici dell'assessment: role-play, business-case, test, questionari - così come alla progettazione, alla conduzione dei colloqui e alla redazione dei profili di output. La seconda edizione è arricchita ancor più da casi di progetti di valutazione da cui il lettore potrà trarre spunto. L’intento è di fornire strumenti metodologici concreti al professionista che voglia addentrasi nel mondo della valutazione delle risorse umane, sia in selezione che in sviluppo. Con la consapevolezza che sviluppare un assessment significa a tutti gli effetti svolgere un intervento organizzativo complesso.
Assessment & development center. Manuale di teorie, tecniche e strumenti per la valutazione
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| Titolo | Assessment & development center. Manuale di teorie, tecniche e strumenti per la valutazione |
| Autori | Arianna Girard, Valentina Penati |
| Editore | FerrariSinibaldi |
| Formato |
Libro |
| Pubblicazione | 04/2018 |
| Numero edizione | 2 |
| ISBN | 9788867632091 |
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