Questo libro affronta un tema particolarmente significativo nella società di oggi, ovvero la complessa gestione delle responsabilità familiari/genitoriali e lavorative, letta dal punto di vista dei padri che lavorano, contribuendo così a ridefinire la conciliazione famiglia-lavoro come una sfida non soltanto femminile. Sono presentati i risultati di una ricerca condotta in tre aziende italiane circa il "doppio ruolo" dei padri, dando voce sia ai vertici aziendali sia ai dipendenti padri in differenti ruoli e posizioni organizzative, al fine di cogliere le varie esperienze di paternità. Tali risultati, oltre a confermare un profondo processo di trasformazione del ruolo paterno, ne svelano la dimensione "relazionale", ovvero la stretta connessione con tutte le relazioni significative che i padri sperimentano, non soltanto quella genitoriale ma anche - e soprattutto - quella con il mondo del lavoro.
Conciliare paternità e lavoro. Studi di casi aziendali
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| Titolo | Conciliare paternità e lavoro. Studi di casi aziendali |
| Autore | Maria Letizia Bosoni |
| Argomento | Società, scienze sociali e politica Sociologia e antropologia |
| Collana | Strumenti/Sociologia/Contributi |
| Editore | Vita e Pensiero |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 144 |
| Pubblicazione | 11/2013 |
| ISBN | 9788834326480 |
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