Key Editore

L'autore esamina in modo dettagliato, con un approccio estremamente pratico, le tematiche più dibattute nei contratti bancari, quali, ad esempio, la capitalizzazione di interessi anatocistici, l'usura nei negozi di conto corrente e di mutuo e le commissioni di massimo scoperto.

Il volume analizza in modo dettagliato, attraverso un approccio estremamente pratico ed efficace, i criteri per l'individuazione dell'abusività delle clausole contenute nei contratti stipulati tra professionista e consumatore nonché la potenziale abusività di numerose pattuizioni negoziali.

L'opera offre, sulla base della giurisprudenza interna e delle Corti europee centrali (Strasburgo e Lussemburgo), una riflessione ragionata sul diritto antidiscriminatorio e sulle prassi dei singoli e degli Stati che spesso tendono a discostarsene, specialmente in momenti di crisi economica e anche politica (al livello nazionale, europeo e mondiale) come quella che stiamo vivendo ormai da anni.

Il tema del rispetto del principio del contraddittorio con riguardo alle questioni rilevabili d'ufficio è fondamentale per tutto il processo civile anche in un'ottica aperta al diritto UE e alla CEDU, come interpretati rispettivamente dalle Corti di Lussemburgo e di Strasburgo - pertanto, si intende offrire una riflessione di tipo teorico-pratico sull'argomento sulla base della più recente giurisprudenza in materia, muovendo dalla premessa che perché il contraddittorio (e il diritto di difesa, in generale) possa esplicare realmente la sua complessa funzione è necessario che esso si svolga sempre sotto il controllo attivo del giudice, quale supremo garante della "correttezza" del procedimento e della "lealtà" dei comportamenti di tutti i soggetti processuali.

Le fondazioni di origine bancaria rientrano a pieno titolo nel terzo settore, pur avendo una specifica disciplina, che le porta ad avere un piede nella cultura (o genericamente nel sociale) e l'altro nel mondo bancario. L'attuale lavoro discute i principali problemi operativi emersi nell'ormai lunga storia di queste fondazioni, a favore delle quali opera il principio di sussidiarietà orizzontale. Esse, quindi, operano in settori originariamente riservati allo Stato, ed oggi campo preferito di operatività degli enti non profit, ai quali le fondazioni bancarie appartengono. Il valore dell'opera consiste nel rivisitare le posizioni dottrinali e giurisprudenziali.

Un'analisi tra le righe delle norme e delle pronunce giudiziali per riportare alla realtà e al diritto speculazioni che - per quanto sintomo di un nuovo approccio all'animale - non trovano adeguato fondamento nel diritto vigente e per stimolare una seria presa in carico da parte del legislatore al di là del buon senso e proprio quando questo sia carente.

Il diritto internazionale pone vari principi rilevanti in materia di tutela del lavoratore avverso i licenziamenti illegittimi, imponendo da un lato il rispetto del principio di parità di trattamento, dall'altro lato il principio di adeguatezza ed effettività della tutela, aspetti questi che implicano una valutazione di proporzionalità della sanzione rispetto ai fatti in relazione alla situazione concreta, tenuto conto di situazioni comparabili. Il saggio esamina la compatibilità delle norme nazionali in materia con le varie fonti internazionali in ambito europeo e verifica le conseguenze ipotizzabili di un contrasto tra norme, sia in termini di legittimità costituzionale delle norme interne sia in relazione alla possibilità della loro disapplicazione.

Un libro che conduce nel passato e offre al lettore una serie di istantanee. Le storie di persone alienate, ricoverate al manicomio di Venezia. Provenivano tutte da una terra di povertà estrema, il Polesine, e il loro problema principale era la fame. La pellagra, figlia della fame, conduceva alla follia. I racconti fanno risaltare, sullo sfondo di una tragedia corale, la personalità dei singoli individui, la loro dignità e il valore morale della loro testimonianza.

Si intendono approfondire tutte le forme di recidiva, alla luce delle più recenti pronunce sia di legittimità che costituzionali. Vengono analizzati inoltre una molteplicità di istituti intimamente connessi, sia sul piano sostanziale che processuale, i quali contribuiscono a creare un sistema penale differenziato per coloro che ricadono nel crimine.

Il lavoro espone gli aspetti sostanziali della fattispecie della violazione del termine ragionevole di durata del processo disciplinata dalla l. n.89/2001 (nota come legge Pinto") come modificata dal d. l. n.83/2012 (conv. in l. n.134/2012) e quindi la natura della fattispecie, la valutazione della durata, le modalità di calcolo dell'equa riparazione; successivamente vengono esaminati i profili processuali della tutela del cittadino intesa come riparazione dei danni, patrimoniali e non, subiti per il ritardo. L'opera poi prospetta i diversi profili possibili della responsabilità dello Stato e dei suoi agenti, sostiene la tesi della responsabilità oggettiva dello Stato in forza di un illecito commesso dai suoi agenti, ex art. 2043 segg., e quindi critica l'insegnamento della Cassazione, che nega in radice l'esistenza di un illecito e posiziona la materia nell'area delle obbligazioni nascenti da attività lecita. Il lavoro si completa con l'analisi delle eventuali responsabilità personali dei soggetti che hanno agito nel processo.

Il presente testo ha quale scopo quello di affrontare, in modo semplice e lineare (ed in attesa dei decreti delegati che, presumibilmente, verranno emanati nei primi mesi del 2015) ciò che i provvedimenti del 2014 (ovvero il decreto legge n. 34/2014, conv. nella legge n. 78/2014 ed approvati in via definitiva il 3 dicembre 2014. Nello specifico si parla di licenziamenti e tutele per il lavoratore in caso di illegittimità (sicuramente più attenuate rispetto alla già "poco tutelata" posizione del lavoratore dopo la riforma fornero del 2012), di demansionamento e mansioni del lavoratore e di controllo (potenziamento dei mezzi a disposizione del datore di lavoro in seguito anche al progresso tecnologico) dello stesso sul posto di lavoro, fino ad arrivare all'assicurazione sociale per l'impiego e alla cassa integrazione guadagni (sostegno al reddito per il lavoratore in caso di cessazione del rapporto di lavoro). Non poteva, inoltre, non essere affrontato l'argomento dei contratti di lavoro (a termine e apprendistato) ed al contratto di lavoro (indeterminato) a tutele crescenti.