Raffaello Cortina Editore
Leader, giullari e impostori. Sulla psicologia della leadership
Manfred Kets de Vries
Libro
editore: Raffaello Cortina Editore
anno edizione: 1996
pagine: 166
Con l'aiuto di esempi tratti dal mondo del lavoro, dalla storia e dalla letteratura, l'autore identifica diversi tipi di leader, esaminando le molte trappole in cui tendono a cadere e i rischi psicologici relativi alla lotta per il potere, alla sua conquista e al suo uso.
La seduzione. Saggi psicoanalitici
Libro
editore: Raffaello Cortina Editore
anno edizione: 1996
pagine: 206
Interessi truccati. Giochi di travestimento e angoscia culturale
Marjorie Garber
Libro
editore: Raffaello Cortina Editore
anno edizione: 1996
pagine: XII-392
Che cosa ha a che vedere l'abito con la sessualità? E in che modo i codici d'abbigliamento contribuiscono a organizzare e disorganizzare la società? Donne e uomini si nasce o si diventa? E che legame esiste tra sesso e genere? Perché cinema, teatro e rappresentazione, da Shakespeare a La moglie del soldato, da Andy Warhol a Robert Mapplethorpe, da Boy George al Teatro dell'Opera di Pechino, sembrano vivere della logica del travestitismo? A queste e a varie altre domande il libro prova a dare risposta, in un tour de force di humor, gusto del paradosso e spregiudicatezza intellettuale.
Empowerment. Strategie di sviluppo organizzativo centrate sulla persona
Claudia Piccardo
Libro
editore: Raffaello Cortina Editore
anno edizione: 1996
pagine: 152
Perché è così difficile uscire dalla sindrome delle parole e realizzare davvero le organizzazioni centrate sul cliente interno ed esterno, piatte, flessibili, innovative, creative, capaci di apprendere? Perché tanti progetti di qualità non raggiungono in pieno gli obiettivi sperati? Il tema dell'empowerment rappresenta una proposta originale, un certo senso di frontiera, per coagulare i concetti e i temi sottesi a queste domande e rilanciare la centralità dell'uomo e le condizioni in cui le sue competenze e le sue potenzialità siano utilizzate al meglio, trasformandosi in reali "potenze" e "facoltà".
Interviste e colloqui in azienda. Metodi e modalità operative per un dialogo efficace tra gli attori organizzativi
Andrea Castiello D'Antonio
Libro
editore: Raffaello Cortina Editore
anno edizione: 1996
pagine: X-226
Il volume analizza le forme del colloquio in azienda, dalle interviste di selezione ai colloqui capo-collaboratore, fino alle interviste di diagnosi psicologica. Vengono prese in esame le tecniche dell'intervista (come fare un colloquio) e le teorie che guidano l'intervistatore nella relazione con l'intervistato; i risultati più importanti relativi alle sperimentazioni sul colloquio-intervista sono considerati insieme alle situazioni concrete e ai vincoli aziendali.