Il libro Leadership virtuosa e abilità femminili promuove l’etica e la leadership femminile nelle aziende, incoraggiando una vita più virtuosa e una leadership eterogenea. L’autrice racconta un’esperienza vissuta durante la pandemia e sottolinea l’importanza dell’autofilosofia per la crescita personale. Il testo esplora la storia delle risorse umane, la leadership etica e il capitalismo umanista, evidenziando come le aziende orientate alle relazioni umane siano più responsabili. Vengono valorizzate qualità femminili come empatia e prudenza, e si discute il ruolo del Chief Philosophy Officer (CPO) e dell’endomarketing per il valore aziendale. Offre uno sguardo contemporaneo sulle citazioni filosofiche incoraggiando i lettori, attraverso l’autofilosofia, ad accrescere il proprio io virtuoso.
Leadership virtuosa e abilità femminili. Un saggio per promuovere la leadership virtuosa e le competenze femminile nelle aziende
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| Titolo | Leadership virtuosa e abilità femminili. Un saggio per promuovere la leadership virtuosa e le competenze femminile nelle aziende |
| Autore | Adriana Mira |
| Argomento | Economia e management Affari e gestione (management) |
| Collana | Philosophica, 42 |
| Editore | If Press |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 110 |
| Pubblicazione | 02/2025 |
| ISBN | 9788867883844 |
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