Due generazioni a confronto, il passaggio del testimone per non perdere la lezione della storia e riprendere la via verso una società serena e responsabile. Attraverso un racconto autentico, questo libro affronta la centralità dell’organizzazione come fattore indispensabile nello sviluppo di un’azienda. Lo scopo principale del testo è quello di ristabilire la centralità dell’individuo e del suo benessere come diritto fondamentale, con la consapevolezza che la vera ricchezza di un Paese corrisponde al valore del capitale umano che possiede. Mai come oggi l’innovazione tecnologica e quella di processo, di cui lo “smart working” è esempio attuale, giocano un ruolo fondamentale, unitamente ad una chiara visione del futuro. È un percorso complesso che richiede pluralità di competenze e passione per le sfide da affrontare. Questa è la bussola valoriale che ci darà la rotta da seguire. I diritti d’autore del libro sono devoluti alla ONLUS Medici Volontari Italiani.
La bussola dei valori. Come la centralità della persona, l'apprendimento, l'innovazione e il senso del futuro hanno orientato la vita professionale di un leader d'impresa
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| Titolo | La bussola dei valori. Come la centralità della persona, l'apprendimento, l'innovazione e il senso del futuro hanno orientato la vita professionale di un leader d'impresa |
| Autore | Federico Golla |
| Argomento | Economia e management Affari e gestione (management) |
| Collana | Storie positive |
| Editore | Homeless Book |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 102 |
| Pubblicazione | 04/2021 |
| ISBN | 9788832762006 |
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