Dal 1960 l’età media della popolazione è in aumento in tutti i Paesi europei. Nonostante ciò, molti paesi hanno realizzato e mantenuto a lungo politiche per facilitare l’uscita precoce dal mercato del lavoro. La brusca inversione di questa tendenza negli ultimi anni ha determinato un improvviso aumento dell’età della forza lavoro,alla quale non ha corrisposto un cambiamento di modi e posti di lavoro. Molti anziani quindi sono chiamati a svolgere lavori progettati per i giovani e ciò rende la promozione della salute non più un’opzione, ma un obbligo sociale. L’analisi delle esperienze di promozione della salute per i lavoratori anziani condotte in 10 Paesi europei tra il 2000 e il 2015, indica che tali iniziative sono distribuite in modo molto eterogeneo, non solo per il numero ma anche per la qualità dei progetti. La maggior parte delle iniziative ha riguardato l’Europa Centrale, segue l’Europa dell’Est e infine i Paesi del Mediterraneo. L’analisi di dettaglio degli studi indica che la maggior parte degli interventi ha seguito un modello tradizionale, basato sulla ricerca di sintomi e segni di malattia piuttosto che su indicatori positivi di salute.
Promuovere la salute dei lavoratori anziani. Le esperienze europee
| Titolo | Promuovere la salute dei lavoratori anziani. Le esperienze europee |
| Autore | Nicola Magnavita |
| Argomento | Economia e management Industria e studi industriali |
| Collana | Psicologia e medicina del lavoro |
| Editore | FerrariSinibaldi |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 412 |
| Pubblicazione | 03/2018 |
| ISBN | 9788867631858 |
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