Il volume si occupa di tutte le dinamiche di gestione e amministrazione del personale e tiene conto dei provvedimenti normativi di più recente riforma (“Decreto PNRR”, D.L. n. 19/2024 - "Decreto Milleproroghe", D.L. 215/2023), della relativa prassi amministrativa e della più rilevante giurisprudenza. “Gestione del personale” analizza i vari aspetti relativi alla gestione dei rapporti di lavoro, e in particolare, gli adempimenti e la documentazione obbligatoria per la gestione dei rapporti di lavoro: orario di lavoro; retribuzione e assenze; salute e sicurezza sul lavoro; poteri del datore di lavoro e diritti e doveri dei lavoratori; variazioni nel rapporto di lavoro e modifiche aziendali; ipotesi di cessazione dei rapporti di lavoro; licenziamenti individuali e collettivi; dimissioni e risoluzione consensuale; adempimenti di fine rapporto (preavviso e TFR). Attenzione è dedicata anche alle questioni inerenti i modelli organizzativi e di gestione, la crescita sostenibile e la continuità aziendale, le strategie decisionali e il costo del lavoro, la crisi d’impresa, nonché da ultimo i profili delle relazioni sindacali e il ruolo dei consulenti del lavoro e delle associazioni di categoria per l’amministrazione del personale.
Gestione del personale. Rapporti di lavoro e sistemi organizzativi aziendali
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| Titolo | Gestione del personale. Rapporti di lavoro e sistemi organizzativi aziendali |
| Autore | Pierluigi Rausei |
| Argomento | Diritto Diritto di specifiche giurisdizioni |
| Collana | Amministrazione lavoro |
| Editore | Ipsoa |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 640 |
| Pubblicazione | 07/2024 |
| Numero edizione | 2 |
| ISBN | 9788821784439 |
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