Franco Angeli: Formazione permanente-Problemi d'oggi
Quando cambiare. Come assicurarsi profitti nel tempo misurando la vitalità d'impresa e gli «intangibili» che contano per vincere
Franco D'Egidio
Libro: Libro in brossura
editore: Franco Angeli
anno edizione: 2006
pagine: 192
Molte aziende, non presidiando le vere determinanti del successo, continuano a basare le proprie decisioni gestionali sui tradizionali indicatori economico-finanziari, che oggi non sono più sufficienti per conoscere lo stato di salute dell'azienda in quanto riflettono una situazione legata al passato. Ne consegue che vengono a mancare le premesse per il mantenimento di un'elevata capacità competitiva negli anni a venire. Per questo oggi c'è l'Early Warnings Decision System (EWDS), un modello decisionale innovativo che, basandosi su otto indicatori intangibili, consente di prevedere la necessità o meno di attivare un processo di cambiamento al fine di salvaguardare la capacità di un'organizzazione di generare valore.
Lunga vita all'azienda. Intuito e metodo per un futuro di successo
Leonardo Di Noi
Libro: Libro in brossura
editore: Franco Angeli
anno edizione: 2006
pagine: 128
Per uscire dalla rivoluzione industriale in atto e per iniziare un nuovo ciclo aziendale in concomitanza di nuove generazioni di imprenditori e manager, si debbono utilizzare insieme sia l'intuito (caratteristico per l'inizio di una qualsiasi attività), sia il metodo (caratteristico per la migliore concretizzazione di esso evitando inefficienze). Quello che spesso viene notato è la mancanza di metodo nell'attività aziendale che si è sempre riflessa sulle strutture provocando inefficienza e quindi maggiori costi. Il tentativo di questo libro è quello di dare una risposta su come affrontare questo delicato momento di piena rivoluzione industriale.
Le insidie del project management. Tutti gli eventi che possono accadere attorno a un progetto minacciandone gli obiettivi
Marco Capozzo
Libro: Libro in brossura
editore: Franco Angeli
anno edizione: 2006
pagine: 100
Gli esiti dei progetti sono a volte negativi, poiché risentono molto più di ciò che avviene al di fuori del progetto rispetto a ciò che avviene al suo interno: è molto più semplice controllare e prevedere le attività che dovranno essere svolte piuttosto che controllare la realtà che circonda il progetto durante tutta la sua vita. Il libro si concentra sulla gestione del progetto in un contesto aziendale attraverso la descrizione degli ostacoli, delle minacce più comuni, dei rischi organizzativi, delle situazioni e degli aspetti che, da un riscontro con la realtà, sono spesso trascurati, sottovalutati o gestiti in modo superficiale ma che invece risultano fondamentali nel determinare il grado di raggiungimento degli obiettivi.
Come trattare con i propri collaboratori. Introduzione alle nuove tecniche di leadership
Vitaliano Kettlitz
Libro
editore: Franco Angeli
anno edizione: 2006
pagine: 240
La voglia di dare, l'istinto di avere. Gestione delle risorse umane e conflitti organizzativi
Filippo Ferrari
Libro: Libro in brossura
editore: Franco Angeli
anno edizione: 2006
pagine: 224
Il fenomeno alla base dei conflitti organizzativi è che ognuno entra in un'organizzazione per soddisfare i propri bisogni, e trova altri che chiedono di soddisfare i loro. È questo il conflitto strutturale, fisiologico, che accompagna tutti i momenti della vita organizzativa e ne influenza le dinamiche relazionali. Tuttavia manca la consapevolezza del fatto che il conflitto è creato e mantenuto in vita dagli stessi attori organizzativi in un gioco di reciproche, inconsapevoli complicità. Il volume, destinato a responsabili del personale, coordinatori, responsabili di unità organizzative (team, reparti), project leaders, consulenti, offre una visione complessiva del problema.
Il passaggio generazionale delle PMI. La gestione della trasmissione d'impresa tra rischi e opportunità
Libro: Copertina morbida
editore: Franco Angeli
anno edizione: 2006
pagine: 176
Un testo chiaro ed approfondito, che si rivolge agli imprenditori o futuri tali, alle associazioni di categoria, ai consulenti, ai formatori e a tutti coloro che necessitano di un approfondimento sistematico ed aggiornato nell'ambito della trasmissione d'impresa. Frutto dell'impegno di un team di consulenti del Centro Servizi PMI di Reggio Emilia, il libro affronta il problema della successione imprenditoriale dal punto di vista del business, dell'organizzazione d'impresa, delle dinamiche relazionali e psicosociali, degli aspetti formativi e di sviluppo delle competenze manageriali nei successori nonché della gestione della conoscenza.
Il global service management (GSM). Un approccio globale vincente nella nuova era dei servizi
Franco D'Egidio
Libro
editore: Franco Angeli
anno edizione: 2005
pagine: 176
Play Maker. Un approccio metodologico per l'utilizzo delle tecnologie delle ICT a supporto delle scelte strategiche e della gestione del business. Volume Vol. 2
Renzo Orselli, Carlo Galimberti
Libro
editore: Franco Angeli
anno edizione: 2005
pagine: 224
Il libro ha come obiettivo primario quello di fornire alle aziende argomenti e spunti di riflessione utili a sensibilizzarle sul tema della reingegnerizzazione/innovazione dei processi operativi, e sul ruolo strategico che le "tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni" possono assumere in questa prospettiva, qualora siano utilizzate in modo innovativo e originale non mancando, però, di proporre e suggerire una collaudata metodologia (Play Maker) per sviluppare, concretamente, il lavoro occorrente.
Il bilancio sociale. Come realizzarlo nelle aziende profit, nelle organizzazioni non profit, negli enti pubblici
Alfio Corrocher
Libro
editore: Franco Angeli
anno edizione: 2005
pagine: 240
Il tema della responsabilità sociale e del bilancio sociale è da tempo oggetto di analisi, dibattiti, convegni e studi. L'autore, convinto che soltanto una rendicontazione nuova e trasparente possa superare la perdita di fiducia che i bilanci tradizionali hanno dovuto registrare a seguito degli ormai numerosi scandali finanziari, convinto che sia necessario trovare sistemi nuovi per rendere conto del proprio operato, ha dedicato gli ultimi anni ad approfondire i temi del bilancio sociale e soprattutto le problematiche legate alla sua realizzazione. Questo libro ricco di esempi e di riferimenti a casi reali è uno strumento pratico per la realizzazione del bilancio sociale.
Guida pratica al benchmarking. Come creare un vantaggio competitivo
Sarah Cook
Libro
editore: Franco Angeli
anno edizione: 2005
pagine: 176
Il benchmarking (il processo che consente d'identificare, comprendere e adattare alla propria azienda i migliori sistemi, procedure e soluzioni, proprie e di altre imprese) è la tecnica adottata da alcuni anni con successo da molte delle imprese leader per essere sempre all'avanguardia. Altamente versatile, il benchmarking consente di soddisfare un'ampia gamma di bisogni, dalla valutazione dei livelli a cui si opera al miglioramento della propria competitività. Questo volume intende essere un punto di partenza per quanti vogliono saperne di più su questa tecnica, offrendo una guida ragionata, passo per passo, per l'implementazione di un sistema di benchmarking.
Il business plan gestionale. Un metodo semplice e pratico per la pianificazione strategica d'impresa
Enrico Guzzetti
Libro: Prodotto composito per la vendita al dettaglio
editore: Franco Angeli
anno edizione: 2005
pagine: 192
Autosviluppo professionale. Come migliorare le proprie capacità organizzative
Antonello Goi
Libro
editore: Franco Angeli
anno edizione: 2005
pagine: 176
Manager non si nasce, si diventa. L'autosviluppo professionale è un processo dinamico che deve mantenere in equilibrio le proprie attese, le competenze, i comportamenti e le opportunità con i valori e gli obiettivi della propria azienda. Questo libro è stato scritto per il manager nel processo di auto-miglioramento e di auto-formazione. Propone linee guida, griglie di autodiagnosi, piani di miglioramento per "aiutarvi ad aiutarsi", insegnarvi cioè a diventare consulenti di voi stessi.