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Età di lettura: da 7 anni.

«Oggi le persone mi guardano e vedono in me una persona di successo, un’ imprenditrice che ha un’attività che funziona, una mamma che gestisce lavoro e famiglia senza arrancare. Una donna fortunata che vive una vita da favola. Il fatto è che da fuori sembra sempre tutto facile, ma in realtà non è tutto oro quel che luccica. Arrivare fino a qui non è stata una passeggiata e per certi versi non lo è nemmeno ora. La mia vita non è perfetta e probabilmente non lo sarà mai. Il più delle volte le mie giornate sono un gran casino. Corro a destra e sinistra, fra i miei centri, la formazione, i tutorial, le dirette sui social, la casa, le bambine, i collaboratori e non è per niente facile gestire al meglio ogni cosa! Questo libro di certo non ti servirà a raggiungere la perfezione, perché quella roba lì, nella vita di tutti i giorni, non esiste. Voglio però lasciarti degli strumenti, rodati e brevettati sulla mia pelle, per poter prosperare e dirti che è possibile emergere nonostante tutte le tue imperfezioni e tutti i tuoi casini! Ti darò consigli su come gestire al meglio il tuo centro estetico, il tuo personale e le tue finanze. Ti spiegherò come fare marketing e come aumentare le vendite. Ti racconterò tutte quelle cose che ho imparato, dopo aver fatto una serie di sbagli e di errori madornali. Con questo libro voglio incoraggiarti e spronarti! Tu puoi costruire un’attività che ti renda libera, autonoma e indipendente! Tu puoi essere un’imprenditrice e realizzare tutte quelle cose che oggi chiami "sogni"!»

6 idee virus che bloccano il recruiting e 7 caratteristiche chiave che dovrebbero avere le tue risorse umane in azienda, raccontate da un HR Manager. Perchè non riesci a riempire la tua azienda di campioni? Se trovare collaboratori di valore è il problema della tua attività, leggi questo libro! Solo nella città di Bologna sono aperte 25.000 posizioni lavorative che le imprese non riescono a colmare. In Italia 13,5 milioni di persone sono scoraggiate, inattive: non stanno cercando lavoro. A marzo 2022, lo studio UECOOP ha indicato che oltre l'11% delle imprese cooperative in Italia ha difficoltà a trovare le persone giuste. Con questa quantità di persone occupabili e questa richiesta, perché non riesci a riempire la tua azienda di campioni? Sono Simone Rossato e a 30 anni ho pensato di non avere più un sogno da realizzare: da responsabile sport ero diventato capo villaggio, per poi entrare in una grossa società di selezione per il personale dei villaggi turistici. Colloquiavo ogni anno 1000 persone, valutandone le capacità, le abilità e le soft skills, creando per loro piani di carriera e percorsi di crescita. Poi, un nuovo sogno si è acceso: avrei aiutato più aziende italiane possibili a trovare i campioni necessari e gestione delle risorse insegnare la loro crescita ed espansione. Dal 2016 sono responsabile HR di OSM Dental, del gruppo OSM, la società di consulenza per le PMI leader in Italia. Perché la tua azienda non riesce ad attrarre talenti? Quali idee determinano la tua visione delle selezioni per la tua azienda? Cosa puoi cambiare per rendere la tua attività un'attrazione i talenti? Su cosa devi concentrarti per riconoscere una persona di immenso valore? Cosa non sta funzionando del tuo processo di selezione? Migliaia di aziende in Italia si stanno facendo le stesse domande e stanno attraversando la stessa difficoltà. Centinaia di tuoi colleghi si arrovellano per capire cosa non sta funzionando nel tuo colloquio di lavoro. Quelli che riescono ad avere successo in questa sfida, lo ottengono perché sono riusciti a cambiare il proprio sguardo sulle risorse umane. Hanno trovato un nuovo equilibrio, che mette al centro l'azienda fatta di persone, le valorizza, le incentiva, le sprona a dare il meglio di sé. Le persone di grande valore ci sono: portale dalla tua parte con questo libro!

«La mia esperienza imprenditoriale mi ha portato a scrivere questo testo a seguito delle numerose occasioni in cui mi sono reso conto quanto gli imprenditori abbiamo bisogno di informazioni semplici e chiare a riguardo del tema energia! Soprattutto in momenti di grande apprensione come quello che stiamo attraversando riguardo il tema energia è fondamentale disporre di conoscenze per far fronte alle necessità dell'impresa». Questo manuale pratico si prefigge uno scopo preciso: quello di contribuire principalmente a fornire informazioni a supporto delle decisioni nel settore dell'energia per la tua azienda. Il testo, dunque, è pensato principalmente per tutti gli imprenditori, responsabili di reparto e anche consulenti che hanno bisogno di informazioni per decidere in un ambito divenuto molto importante, quello dell'efficienza energetica. Partiamo dal principio: da cosa è dato il costo dell'energia?

Il manuale di istruzioni per vivere felice e trovare la tua libertà. Raccontato da un imprenditore che si è costruito la sua. Questo libro è un condensato delle esperienze e delle consapevolezze che hanno caratterizzato gli anni della mia carriera. Questo libro è l’insieme delle strategie che io ho personalmente adottato per arrivare a godere a pieno del mio tempo, del mio denaro, del mio lavoro, delle mie passioni e della mia famiglia. Se sei pronto a partire, questo libro potrà essere per te una grande opportunità. Ti porterò con me, nei vari passaggi della mia vita, per raccontarti quali sono stati gli ingredienti fondamentali del mio successo, le realizzazioni personali che mi hanno spinto a ricercare la libertà, gli errori che ho fatto, i pensieri e le emozioni che ho imparato a dominare. Ti fornirò parecchi spunti di riflessione che ti aiuteranno a capire a che punto sei del tuo percorso e quanto ancora sei lontano (o vicino) dalla tua idea di libertà. Ti proporrò dei punti di vista alternativi, ti imporrò di riflettere su ciò che ti fa battere il cuore, ti inciterò a trovare il tuo equilibrio. Questo libro è il percorso che ho fatto per rimanere il me stesso di sempre, libero dalle maschere e dai compromessi, libero di non chiedere più il permesso e che ho deciso di condividere con te, affinché tu possa fare lo stesso.

«Le donne danneggiate sono felici perché hanno scoperto di essere vive. Eccoci qui: siamo cinque donne, cinque amiche, cinque imprenditrici e professioniste. Ci conosciamo da così tanti anni che abbiamo perso il conto e dobbiamo andare così indietro con la memoria, per ricordare il nostro primo incontro, che finiremmo col non riconoscerci. Perché in tanti anni ognuna di noi ha cambiato pelle, trasformando sé stessa attraverso un percorso che, non diversamente dal percorso che compie ogni essere umano, è stato punteggiato di inciampi, di sofferenze, di ostacoli grandi come il Monte Ararat, e di precipizi che ci si aprivano sotto i piedi mentre ci sentivamo paralizzate, impotenti e disarmate. Eppure, ognuna di noi, attraversando la sua sofferenza, ha scoperto una persona felice, così felice da voler condividere con il mondo la sua felicità. Perché la felicità procede per somma e non per sottrazione: più se ne distribuisce e più cresce. Ed ecco dunque spiegata la ragione di questo libro, che è il dono di felicità che ognuna di noi vuole fare alle donne, soprattutto a quelle danneggiate come noi.»

Il manuale pratico sulla selezione del personale, l'employer branding e la gestione hr per diventare un guru delle risorse umane. Ti è mai successo di avere un'idea geniale e affidarla alla persona sbagliata? Ti, è mai successo, al contrario, che un progetto mediocre si trasformasse in un'attività di successo grazie alle capacità delle persone che vi lavorano sopra? Un'azienda è fatta di bilanci, procedure, business plan, immobili. Ma le aziende sono anche, soprattutto, composte da persone. Nulla può fare la differenza quanto l' inventiva, la caparbietà, la capacità di vendita e problem solving di chi lavora su un programma. La persona giusta può trasformare il nulla in tutto. Può ridare linfa a situazioni stagnanti. Può fare la differenza tra vincere e perdere. In quest'ottica l'attività di selezione del personale e recruiting diventa cruciale. Prima bisogna imparare a diventare attrattivi per i migliori talenti sul mercato. Poi bisogna saper scegliere le persone con le competenze e le attitudini giuste. Infine bisogna saper trattenere i campioni tenendoli motivati e incentivati e amalgamare la squadra per assicurarsi di collaborare con un team affiatato e motivato che porterà l'azienda al successo. In questo testo, rivolto a imprenditori e recruiter, scritto da un'imprenditrice che ha lavorato per più di 10 anni come HR manager, troverai una serie di consigli pratici e numerosi esercizi per sviluppare un sistema di employer branding, scrivere un annuncio di ricerca efficace, individuare i migliori candidati, condurre un colloquio di selezione e migliorare il clima aziendale e gestire il personale.

«Così alla fine ho iniziato a scrivere, nella speranza che questo libro possa essere utile a qualche giovane imprenditore, o a qualcuno che in cuor suo nutre il desiderio di creare qualcosa, che ha un’idea che vorrebbe realizzare e che, quando ne parla, si sente spesso rispondere: ‘Tu per me sei matto!’ (è un ottimo inizio, forse ancora non lo sai!). Vorrei che questo testo potesse risultare utile a chiunque si fosse sentito insicuro, davanti a una intuizione, fino al punto di dubitare di sé stesso e vedere le cose, le stesse cose, in modo profondamente diverso da un giorno all’altro, a seconda dello stato d’animo. A me è successo, e ogni volta mi sono chiesto: “Ma quale sarà la visione giusta?”. La risposta, ho capito poi, era la più semplice: dovevo fidarmi di me stesso e lasciarmi trasportare da quello che sentivo.»

Leggendo questo libro pieno di storie di veri e propri drammi evitati per un soffio - per la chiamata di un'amica storica che torna a farsi sentire durante una giornata da dimenticare; per un vecchio cliente che, dopo averci lasciato, riprende a fare un ordine con noi e ci dice: 'Anche se siete in difficoltà, nessuno alla fine è bravo come voi!'; per qualcuno che, guardando oltre le apparenze, ci dice che non siamo 'cattivi' perché abbiamo trascinato tutti nel caos, ma che talvolta può succedere anche ai migliori di commettere degli errori... - ci si rende conto che, a volte, l'impresa, soprattutto nel nostro paese, crea un sottobosco di situazioni disperate nel quale anche uomini e donne un tempo di grande valore possono essere azzerati. L'associazione "Imprenditore Non Sei Solo" è nata proprio per questo: per far sì che nessun imprenditore, nessuna imprenditrice, nessun professionista, qualsiasi disgrazia stesse attraversando, si sentisse mai più da solo. E leggendo alcune storie di questo libro, ci stiamo riuscendo davvero a farlo. Parte del ricavato derivante dalla vendita di questo libro verrà devoluto all'associazione No Profit "Imprenditore non sei solo" a sostegno degli imprenditori sull' orlo del fallimento.

Quanto è importante valorizzare i talenti dei giovani offrendo loro la possibilità di avere una chiara visione del proprio futuro? I ragazzi hanno tutto il potenziale di cui necessitano per affrontare il loro futuro, ma spesso sono troppo presi da una quotidianità che li allontana dai loro obiettivi. Molti ragazzi arrivano impreparati alla scelta cruciale dell’università, sono confusi sul loro futuro e alcuni di loro preferiscono rimandare a un domani non ben precisato il momento del confronto con sé stessi e con ciò che li attende. Le famiglie, così come la scuola, non sempre riescono a fare breccia nel silenzio in cui si chiudono i ragazzi. Ogni ragazzo ha diritto di affrontare il proprio futuro con consapevolezza e serenità. Nessuno di loro deve essere lasciato solo con le proprie paure, le proprie preoccupazioni. Per tutti questi motivi è importante che i ragazzi conoscano i loro talenti, che siano messi in condizioni di avere la prova che i sogni che custodiscono dentro di loro, e che magari temevano fossero troppo ambiziosi, possano invece realizzarsi davvero. Questo libro, che ha lo scopo di comprendere come orientarsi in un mondo in continua evoluzione, analizza 3 ambiti: quello famigliare, quello scolastico e quello lavorativo perché i ragazzi sono prima dei figli, poi degli studenti e infine i lavoratori del futuro.

"Non sono poche le persone che, non riuscendo a guadagnare abbastanza denaro, finiscono per dire che i soldi non sono importanti nella vita, proprio come la volpe della favola di Esopo. Nonostante da solo non faccia la felicità è, però, quasi impossibile essere felici se non si guadagna abbastanza denaro per far fronte alle proprie necessità e per togliersi qualche sfizio. Tutta la mia esperienza è da autodidatta. Sono partito senza un soldo e, man mano che imparavo nuove lezioni, ho visto la mia fortuna economica crescere. Dopo aver letto questo testo saprai come muoverti e vedrai la tua condizione economica personale migliorare drasticamente, proprio come è successo a me. Questo è un manuale omnicomprensivo, cioè tratta tutte le azioni che ho messo in campo per generare ricchezza. Più che un libro è un'enciclopedia che analizza il denaro da numerose angolazioni e con il punto di vista di persone e attori diversi. Vedremo come dovrebbe gestire i soldi una famiglia, ma anche un professionista. Parleremo di come guadagnare il denaro, ma anche di come non perderlo e farlo fruttare. Insomma, ho condensato in questo libro tutta la mia esperienza e quello che ho imparato in trent'anni di lavoro. Penso davvero che se lo avessi avuto all'inizio della mia carriera oggi la mia fortuna sarebbe minimo dieci volte più grande. Ed è proprio quello che vorrei accadesse a te."