Le trasformazioni in atto nei modelli sociali, economici e di business sollecitano la sperimentazione di nuove metodologie e strumenti anche allo human resource management. La frammentazione di interessi, aspettative e identità, insieme alla contestuale pluralizzazione dei significati del lavoro e del successo, richiedono infatti a imprese e organizzazioni apertura, pluralismo e capacità di includere la diversità. È una sfida importante per la funzione e i professionisti HR, impegnati nel ridisegnare sistemi, processi e strumenti di valorizzazione delle risorse umane come fossero architetti di imprese e organizzazioni che diventano development factory, luoghi e laboratori per innovare e creare valore con le persone. In questa prospettiva il volume propone, attraverso il metodo dei case study, una riflessione sull'evoluzione dei principali strumenti di valutazione, sviluppo e valorizzazione delle risorse umane. Il libro raccoglie, infatti, le esperienze di 7 aziende di grande rilevanza nel panorama internazionale - Brembo, Finmeccanica, Ibm, Ikea, Novo Nordisk, RCS, Unicredit - e testimonia come modelli e strumenti di human resource management possano trovare concreta e innovativa applicazione nei diversi contesti culturali ed industriali.
Development factory. Casi e percorsi aziendali di leadership e valorizzazione delle risorse umane
sconto
5%
| Titolo | Development factory. Casi e percorsi aziendali di leadership e valorizzazione delle risorse umane |
| Autori | Gabriele Gabrielli, Ornella Chinotti, Silvia Profili, Alessia Sammarra |
| Argomento | Economia e management Affari e gestione (management) |
| Collana | Management. I textbook per l'università e la professione, 19 |
| Editore | Franco Angeli |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 192 |
| Pubblicazione | 09/2011 |
| ISBN | 9788856825381 |
Libri dello stesso autore
sconto
5%
Disegnare e implementare il lavoro sostenibile. Una nuova mentalità per la gestione delle risorse umane
Gabriele Gabrielli
Franco Angeli
sconto
5%
Attraversare la distanza. Per una nuova prossimità nella società, nelle imprese, nel lavoro
Gabriele Gabrielli
Franco Angeli
sconto
5%
Oltre lo smart working. Modelli di lavoro agile e sostenibile
Franco Amicucci, Gabriele Gabrielli, Paolo Iacci, Luca Solari
Franco Angeli
sconto
5%
Beni relazionali. La conoscenza che accomuna
Luigi Alici, Pierpaolo Donati, Gabriele Gabrielli
Franco Angeli
Chi ha cercato questo ha cercato anche...
È il momento di osare. Here to dare. Riusciranno le aziende a sfruttare la potenza del digitale?
Nino Lo Bianco
Solferino
Organizzazione aziendale. Comportamenti e decisioni per il management
Filomena Buonocore, Fabrizio Montanari, Luca Solari
ISEDI
sconto
5%
Il potere delle persone. Costruire una cultura di libertà e responsabilità
Patty McCord
ROI edizioni