Guerini e Associati: Economia e istituzioni

La valutazione dei risultati è sempre più spesso elemento ricorrente nelle università europee, similmente a quanto avviene per altre tipologie di organizzazioni pubbliche e non profit. In materia di valutazione della didattica e della ricerca, il dibattito è incentrato sugli assetti dei sistemi di valutazione, sulle tecniche, sugli strumenti e sulle metodologie impiegate. Questo libro rompe un tabù mettendo invece al centro dell'attenzione le conseguenze che la valutazione sortisce negli atenei. In pratica ci si chiede quali effetti, istituzionali e organizzativi, la valutazione produca nelle università.

L'applicazione di nuovi modelli gestionali nell'ambito della Pubblica Amministrazione investe certamente gli aspetti specificamente economici dell'organizzazione delle aziende pubbliche. Tali cambiamenti comportano anche un miglioramento dei servizi offerti. La stretta relazione fra i due aspetti emerge particolarmente nel caso della riforma del sistema sanitario pubblico, dove il risanamento dei bilanci ha per obiettivo il raggiungimento di una maggiore efficienza delle strutture ospedaliere. I casi analizzati in questo volume dimostrano come la collaborazione tra pubblico e privato offra una valida risposta alla sfida dell'efficienza, proprio attraverso l'introduzione dei modelli delle imprese private in quelle pubbliche.

Questo volume è il frutto della lunga esperienza che l'autore ha maturato a fianco dei responsabili del personale delle Camere di commercio dell'Emilia Romagna. Quella delle Camere di commercio è una realtà complessa chiamata a rispondere alle nuove sfide del mercato e alle nuove esigenze organizzative: i profondi cambiamenti gestionali e culturali all'interno delle amministrazioni pubbliche hanno coinvolto appieno i processi relativi alle funzioni del Personale, con l'emergere di una nuova sensibilità verso i temi relativi alla formazione, alle politiche di valutazione, al rinnovamento e all'invenzione di strumenti di gestione efficace. Queste pagine introducono una visione sullo sviluppo futuro dell'ente camerale e sulle fasi di gestione del Personale.

Questo testo affronta con una ricerca e con un approfondimento concettuale alcuni argomenti di straordinaria attualità per la nuova Regione: la gestione strategica e la creazione di valore pubblico, la centralità del processo riorganizzativo e la capacità di costruire reti di relazioni e autorizzazioni all'interno di un nuovo paradigma di governance. I temi trattati suggeriscono agli operatori e agli studiosi spunti di riflessione sulla situazione attuale del settore pubblico italiano ed europeo e sulla sua evoluzione.

L'università è un mondo in fermento: soggetto a riforme, tensioni, ma anche vivace e capace di ricercare e riscoprire le valenze di quell'autonomia che fa parte del suo patrimonio genetico. Negli ultimi decenni nel panorama europeo è emersa la necessità di seguire una logica di collaborazione, di convergenza di risorse e intenti con il resto della società. Si sono quindi istituiti organismi di valutazione dei risultati didattici e scientifici ottenuti dalle università, i referti dei quali sono spesso diventati riferimento per la distribuzione di risorse pubbliche.